Face à l’inflation, BNP Paribas SA propose une hausse pérenne des salaires de 3 %, a priori la plus forte hausse depuis 2010. Ces dernières années, les hausses collectives tournaient entre 0,5 % et 0,6 %. Reste à voir si les syndicats vont accepter de signer cette proposition d’accord.
BNP Paribas se prépare à accorder dans sa branche historique la plus forte augmentation générale depuis plus de dix ans. L’inflation a en effet marqué de son sceau les négociations salariales annuelles (NAO) de BNP Paribas SA. Dans cette entité, qui regroupe notamment la banque de détail en France et les fonctions support du groupe (soit un peu plus de 40.000 salariés), on s’achemine pour 2023 vers la plus forte augmentation collective depuis au moins 2010.
A l’issue d’un troisième et ultime tour de négociations, la direction a proposé mardi une hausse générale de 3 % (avec plafond de 2.000 euros) pour les salaires bruts fixes (hors primes et variables) compris entre 40.000 et 90.000 euros. En dessous de 40.000 euros, une augmentation annuelle de 1.200 euros est proposée, soit entre 3 % et 5,9 % de hausse en fonction du salaire. Ce à quoi s’ajoute une « prime Macron » (prime partage de la valeur) pouvant aller, selon les cas, jusqu’à 1.100 euros, et qui serait versée en novembre.
