CHALEUR AU TRAVAIL : QUE DIT LA LOI EN CAS DE CANICULE ?

CHALEUR AU TRAVAIL : QUE DIT LA LOI EN CAS DE CANICULE ?

L’épisode caniculaire que la France traverse actuellement peut rendre la vie au boulot compliquée. Voici ce que le Code du travail dispose en cas de chaleur insupportable.

Vous vous souvenez du “Il fait trop chaud pour travailler” ? Ce slogan, rattaché à la publicité d’une célèbre citronnade, n’a jamais été aussi vrai qu’aujourd’hui. Avec des températures qui vont atteindre jusqu’à 39 degrés à l’ombre, vous êtes nombreux à préférer rester enfermé chez vous. En effet, dans certaines conditions, l’activité professionnelle peut s’avérer très pénible en cas de grosse chaleur. Mais, est-ce (vraiment) une raison suffisante pour ne pas travailler ? Autant couper court à votre ambition : le Code du travail ne prévoit rien dans ce sens.

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