Comment le travail est-il perçu par la génération Y ou les « Millennials » dont tout le monde parle ? Globalement, les jeunes de 18-34 ans ont, semble-t-il, une perception du monde professionnel différente de celle de leurs aînés. Tombés dans un monde du travail en crise, ces salariés partagent, pour la plupart, des caractéristiques similaires : une vision plutôt pessimiste du monde professionnel ; un environnement de travail qui peine à les satisfaire et, en parallèle, une volonté affirmée de concilier leur vie privée avec leur vie professionnelle.

Pour lire l’article intégral, cliquez ici.