Depuis le début de la crise sanitaire, les managers de proximité doivent assurer la poursuite de l’activité de l’entreprise et veiller sur les salariés fragiles, alors que certaines de leurs difficultés sont bien antérieures à 2020 : le management n’attire plus. Comment remédier à cette situation ? La délégation sénatoriale aux entreprises a organisé une table ronde en ligne, jeudi 28 janvier 2021 afin de tenter de trouver des réponses, sociologue, juriste et consultant à l’appui.

Vous devez vous connecter dans l’espace adhérents pour avoir accès à ce document