Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés ont l’obligation de publier leur note globale sur 100. Le ministère et l’inspection du travail ont réalisé 17.500 interventions en entreprise, entraînant 300 mises en demeure et 11 pénalités financières.
Index égalité hommes-femmes : 53 entreprises épinglées trois ans de suite
