Le Crédit Agricole de Paris-Ile de France a été condamné par la cour d’appel de Paris pour discrimination envers une salariée en raison de son sexe, de son statut de salariée à temps partiel et de sa situation familiale. Selon un arrêt, cette femme, chargée d’accueil au sein du Crédit Agricole depuis 28 ans, était à temps partiel (à 80%) depuis 1997.
Source lefigaro.fr du 05/11/2018
