Avec l’assouplissement de la législation, le télétravail gagne du terrain. Mais sa mise en œuvre doit être bien structurée, comme en témoignent ceux qui ont sauté le pas.
Le télétravail à la Banque de France ? C’est déjà une longue histoire. Introduit dès 2009, il a fait l’objet, en avril dernier, d’un nouvel accord signé par tous les syndicats – ce dont se félicite Hervé Gonsard, directeur général des ressources humaines (DG RH). Fin 2018, l’institution comptait 14,8 % de télétravailleurs (sur quelque 10.250 agents), contre 0,3 % en 2010.
