Une étude d’envergure mondiale menée par le Boston Consulting Group (BCG) et Ipsos révèle que devenir manager, plus que jamais, ne fait plus rêver. Dans les pays occidentaux, seul un employé sur dix évoque ce souhait et seuls 37% des managers souhaitent le rester.
Que ceux qui veulent diriger une équipe lèvent le doigt! Il y a encore quelques années, une forêt de doigts se serait levée pour manifester l’envie d’être chef et de manager des troupes. Désormais, la tendance est radicalement différente… C’est ce que révèle une étude inédite du Boston Consulting Group (BCG) et Ipsos menée auprès de 5000 employés et managers dans cinq pays: la Chine, la France, l’Allemagne, le Royaume-Uni et les États-Unis. Et sur ces cinq pays, ce sont les managers français qui sont les plus concernés: 85% d’entre eux trouvent ainsi leur métier plus compliqué qu’auparavant, contre 81% pour la moyenne occidentale. Ils se sentent également plus débordés (78% vs. 71%), plus stressés (74% vs. 69%) et plus démotivés (59% vs. 52%).
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