Le ministère du Travail vient, une nouvelle fois, de mettre à jour son questions-réponses sur le télétravail.
Le document précise comment gérer la situation du salarié en télétravail qui se sent isolé. Peut-il rejoindre son lieu de travail de manière exceptionnelle ? Le questions-réponses recommande la plus grande vigilance des entreprises face à ce risque. Elles doivent mettre en place les mesures de préventions adaptées : maintenir au maximum le lien entre les membres de l’équipe, en facilitant l’utilisation des visioconférences et des échanges téléphoniques de manière formelle (réunions…) comme informelle.
Si ces mesures se révèlent insuffisantes, l’employeur peut, au besoin en lien avec le médecin du travail, autoriser le salarié à se rendre sur son lieu de travail, certains jours seulement. L’employeur devra alors s’assurer de la mise en œuvre des mesures prévues dans le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés dans l’entreprise face à l’épidémie de Covid-19.
