Qualifié de mal du siècle par certains experts, ce type d’épuisement professionnel est une réalité pour les cadres en France. Une proportion de 50% estime en avoir été victime, selon Cadremploi.
A l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail qui débute ce lundi 17 juin, Cadremploi a mené une enquête, du 5 au 7 juin, auprès de 1.123 cadres français pour comprendre comment les cadres appréhendent le burn-out, tant pour eux que pour ceux qu’ils managent. Est-ce marginal ou bien un phénomène de masse ? Qu’en est-il de sa prévention et de son accompagnement en entreprise ? Qu’en pensent les collaborateurs ?
